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(Mainland China)
Dongguan Weiai Garment Co., Ltd.
Dongguan Weiai Garment Co., Ltd.
Rangliste:
Lieferantenbewertung:
Land / Region:
China
Geschäftstyp:
Exporteur, Importeur, Hersteller, Handels unternehmen, Agent, Büro kaufen, Distributor
Jahre mit Global Sources:
4 jahre
Exportmärkte:
Asien, Nordamerika, Westeuropa
4 jahre
Unternehmensprofil
Firmenüberblick
Mehr als 10 Jahre Herstellungs erfahrung
Proben in 5 Tagen bereit | 80 neue Artikel monatlich entwickelt |
Über 10 Jahre Fertigungs erfahrung
Dongguan Weiai Garment Co., Ltd ist ein profession eller Hersteller, der sich mit Forschung und Entwicklung, Produktion und Verkauf von unsichtbaren BHs, Nippel abdeckungen, Brust liften, Silikon-Push-up-Pads, BH-Riemen und anderen Mode produkten beschäftigt. Wir haben mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Herstellung und einen günstigen Ruf von Kunden im In-und Ausland mit seiner Top-Qualität, eine breite Palette von Produkten und aus gezeichnete Herstellungs techniken gewonnen.
Alle Materialien bestanden SGS/BV-Tests
Alle unsere Materialien haben SGS-und BV-Tests bestanden. Diese Produkte werden in mehr als 30 Länder und Regionen wie die USA, Kanada, Japan, Großbritannien, Polen, Schweden und so weiter exportiert. Zu unseren Kunden gehören H & M, Hollywood, Michelle, Embery Form usw.
80% der Produkte weltweit exportieren
Auf einer Fläche von 3.000 Quadratmetern haben wir jetzt über 50 Mitarbeiter, einen Jahresumsatz von mehr als 100 Millionen US-Dollar und exportieren derzeit 80% unserer Produkte weltweit.
Erhalten Sie eine Antwort innerhalb von 24 Stunden
Wenn Sie an einem unserer Produkte interessiert sind oder eine Sonder anfertigung besprechen möchten, können Sie sich gerne an uns wenden. Wir freuen uns darauf, bald erfolgreiche Geschäfts beziehungen mit neuen Kunden auf der ganzen Welt aufzubauen. Kontaktieren Sie uns heute,
Grundlegende Informationen
Gesamtkapitalisierung
US $1.000.000 bis 1.999.999
Jahr der Gründung
2010
Mitarbeiter insgesamt
30 bis 39
Unternehmenszertifikat
NA
Produktzertifikat
SGS, Prüfbericht
Geschäftstyp
Handelskapazitäten
Jährlicher Gesamtumsatz
US $1.000.000 bis 1.999.999
Exportprozentsatz
60 Prozent auf 64 Prozent
OEM-Service
Yes
Kleine Bestellungen akzeptiert
Yes
Markennamen
WEAR'S SECRET
Zahlungsbedingungen
NA
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
Erfahrene F & E-Abteilung, Große Produktlinie, Käufers pezifi kationen akzeptiert, OBM (Eigene Branding & Fertigung), ODM (Original Design & Fertigung), OEM-Fähigkeit, Produktions kapazität, Ruf, Zuverlässigkeit
Sonstige Wettbewerbsvorteile
NA
Großkunde
H&M HOLLYWOOD
Exportmärkte
Details zur Unternehmensregistrierung
Eingetragenes Unternehmen
东莞市唯爱服饰有限公司
Registrierungsnummer
91441900581371183M
Adresse der Unternehmensregistrierung
东莞市高埗镇下江城第三村工业区1栋三楼
* In China werden Firmennamen und Adressen nur in chinesischer Sprache registriert.
Prod.-Kapazität
Fabrikangaben
Fabrikgröße
3000 Quadratmeter
Anzahl der Produktionslinien
2
Anzahl der Produktionsmitarbeiter
30 bis 39
Anzahl der QC-Mitarbeiter
5 bis 9
Jahr der Gründung
2010
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
1 bis 4
Adresse
1st Industrial Zone, 3rd Village, Xiajiang, Gaobu, Dongguan, Guangdong, China
Sonstige Produktionskapazität
Verwendete Materialien/Komponenten
Wir können SGS oder OEKO-TEX Zertifikat für unsere Rohstoffe zur Verfügung stellen.
Standortvorteile
In der Nähe von Shenzhen und Hong Kong.
Qual.-Kontrolle
Sonstige Qualitätskontrolle
Informationen zur Abteilung Qualitätskontrolle/Technische Unterstützung
Unser Qualitäts kontroll team besteht aus profession ellen Technikern. Jeder von ihnen besitzt mehr als 15 Jahre Erfahrung. Sie folgen und kontrollieren die Qualität ernsthaft durch den gesamten Prozess.
Verfahren zur Qualitätskontrolle
Mitarbeiter der Qualitäts kontrolle, die alle Experten in ihren jeweiligen Produkt zuweisungen sind, überprüfen die Qualität in jeder Phase der Produktion, von den eingehenden Rohstoffen bis zum fertigen Produkt.
F&E-Fähigkeit
Sonstige F&E-Fähigkeiten
Patente und Copyrights
In China wurden mehr als 10 Patente angemeldet und 2 Patente wurden internat ional angewendet. Wir versprechen unsere Produkte mit Nickel-frei und bestehen Oeko-Tex, SGS und ITS-Tests. Die Fabrik akzeptierte auch BSCI-und GSV-Zertifizie rungen.
Standort der Einrichtungen
Dongguan
Verfahren und Praktiken
Qualitäts prinzip marken orientierte Haltung innovativ. Qualität zuerst verfolgen Perfektion zur Verfügung stellen. Professional ität.
Profil der Unternehmensregistrierung
by Addcredit
Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von Addcredit, einer externen Kreditauskunftei
Haftungsausschluss lesenEingetragene Adresse
3/F, Building 1, Third Village Industrial Zone, Xiajiangcheng, Gaobu Town, Dongguan
Gründungsdatum
2011/08/10
Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung (natürliche Person finanziert oder kontrolliert)
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
Market Supervision Administration of Dongguan Municipality
Registrierungs-Nr.
91441900581371183M
Genehmigtes Kapital
RMB300,000
Eingezahltes Kapital
NA
Import- und Exportlizenz
Yes
Gesetzlicher Vertreter
LING Haijun
Geschäftsumfang
Forschung und Entwicklung, Design, Produktion und Vertrieb: Kleidung und Accessoires, Unterwäsche und Accessoires, Hardware-Ornamente und andere handwerkliche Ornamente; Import und Export von Waren und Technologien. (Keine Operation ist erlaubt, es sei denn, nachdem eine Genehmigung von den zuständigen Abteilungen ein geholt wurde)
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
Aktionäre
LING Haijun;OUYANG Jinsong
Zertifizierungen
Produktzertifizierungen
Bild Standard / Anzahl Ausgestellt von Gültigkeit Produktname Modell
SGS SGS
2018/07/17
~
Kein Ablaufdatum
Silione-Klebstoff Liste anzeigenPrüfbericht BUREAU VERITAS
2017/03/31
~
Kein Ablaufdatum
SILIKON BRA Liste anzeigen
Verhaltenskodex
Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Wir glauben, dass alle Beschäftigung bedingungen auf der individuellen Fähigkeit beruhen sollten, die Arbeit zu erledigen, und nicht auf der Grundlage persönlicher Merkmale oder Überzeugungen. Wir bieten Mitarbeitern ein Arbeits umfeld, das frei von Diskriminierung, Belästigung, Einschüchterung oder Zwang ist, die sich direkt oder indirekt auf Rasse, Religion, sexuelle Orientierung, politische Meinung oder Behinderung beziehen.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Keine Arbeitnehmer, die in Haft sind (nicht gemäß dem IAO-Übereinkommen 29), gebunden oder indenturiert, von der Fazitität oder einem Makler genutzt werden. Es steht den Mitarbeitern frei, Überstunden abzulehnen.
Richtlinie zu Kinderarbeit
Die Einrichtung beschäftigt nur über dem 18. Lebens jahr oder die Alters voraussetzung des örtlichen Rechts (was höher ist). Die Alters dokumentation wird überprüft und Kopien aufbewahrt.
Richtlinie zu Arbeitszeiten
Genaue und vollständige schriftliche Aufzeichnungen über den Standard des Mitarbeiters und über die Arbeitszeit sollten aufbewahrt werden. Die erforderlichen Aufzeichnungen reichen aus, um die Einhaltung der Vorschriften zu gewährleisten. Die Gesamt arbeitszeit liegt innerhalb der zulässigen Grenzen gemäß den geltenden Regeln oder Vereinbarungen. Die wöchentliche Gesamt arbeitszeit (regelmäßige Überstunden) darf 60 Stunden/Woche oder das örtliche Recht, je nachdem, welcher Wert geringer ist, nicht überschreiten.
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
Wir erkennen den Wert unserer Mitarbeiter an und behandeln jeden Mitarbeiter mit Würde und Respekt. Wir wenden keine grausamen und ungewöhnlichen Disziplinar praktiken wie Andro hung von Gewalt oder anderen Formen von körperlicher, sexueller, psychischer oder verbaler Belästigung oder Missbrauch an.
Richtlinie zur Entschädigung
Wir entschädigen unsere Mitarbeiter angemessen, indem wir alle geltenden Gesetze einhalten, einschl ießlich der Mindestlohn gesetze oder des geltenden lokalen Branchen lohns, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
Wir sorgen für eine sichere, saubere und gesunde Umwelt in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften. Wir bieten angemessene medizinische Einrichtungen, saubere Toiletten, angemessenen Zugang zu Trinkwasser, gut beleuchtete und belüftete Arbeits plätze, Schutz vor gefährlichen Materialien oder Bedingungen. Die gleichen Standards für Gesundheit und Sicherheit gelten in allen Wohnungen, die wir für unsere Mitarbeiter zur Verfügung stellen.
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
Wir glauben, dass es unsere Pflicht ist, die Umwelt zu schützen, und wir tun dies, indem wir alle geltenden Umwelt gesetze und-vorschriften einhalten.
Richtlinie zu sensiblen Transaktionen
Es ist unsere Politik, Mitarbeitern zu verbieten, sensible Transaktionen einzugehen-Geschäfts beziehungen, die im Allgemeinen als illegal, unmoralisch, unethisch oder als nachteilig für die Integrität des Unternehmens angesehen werden. Diese Transaktionen erfolgen normaler weise in Form von Bestechung geldern, Rückschlägen, Geschenken von erheblichem Wert oder Auszahlungen, die eine Entscheidung, die das Geschäft eines Unternehmens oder den persönlichen Vorteil einer Person beeinflusst, günstig beeinflussen.
Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr
Wir verbieten Mitarbeitern, direkt oder indirekt etwas Wertvolles zu erhalten, als Gegenleistung für die Nutzung oder Zustimmung zur Nutzung ihrer Position zum Nutzen dieser anderen Person. In ähnlicher Weise sind kommerzielle Bestechung gelder, Rückschläge, Trinkgelder und andere Auszahlungen und Leistungen, die an Kunden gezahlt werden, verboten. Dies schließt jedoch keine Ausgaben in angemessener Höhe für Mahlzeiten und Unterhaltung von Kunden ein, wenn diese ansonsten rechtmäßig sind und in die Spesen abrechnungen aufgenommen und gemäß den Standard verfahren des Unternehmens genehmigt werden sollten.
Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen
Wir führen Bücher und Aufzeichnungen über alle Transaktionen und die gesetzlich vor geschriebenen Verfügungen genau und führen ein System interner Rechnungs legungs kontrollen durch, um die Zuverlässigkeit und Angemessen heit unserer Bücher und Aufzeichnungen sicher zustellen. Wir stellen sicher, dass nur Transaktionen mit ordnungs gemäßer Management genehmigung in unseren Büchern und Aufzeichnungen berücksicht igt werden.
Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
Wir verbieten strengstens die Weitergabe materieller Insider informationen an Personen innerhalb des Unternehmens, deren Positionen den Zugang zu solchen Informationen verweigern. Insider informationen sind Daten, die nicht öffentlich bekannt gegeben wurden.
Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen
Wir achten besonders darauf, das Vertrauen und das Vertrauen unserer Kunden in uns zu halten. Daher verbieten wir Mitarbeitern, vertrauliche oder geschützte Informationen außerhalb des Unternehmens offen zulegen, die für unsere Kunden oder für das Unternehmen selbst schädlich sein könnten. Solche Informationen dürfen nur auf der Basis eines Wissens bedarfs an andere Mitarbeiter weiter gegeben werden.
Richtlinie zu Interessenkonflikten
Wir verbieten strengstens betrügerische Aktivitäten, die unsere Kunden und Lieferanten sowie das Unternehmen verletzen könnten. Wir befolgen bestimmte Verfahren, die die Anerkennung, Meldung und Untersuchung solcher Aktivitäten betreffen.
Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten
Wir verbieten strengstens betrügerische Aktivitäten, die unsere Kunden und Lieferanten sowie das Unternehmen verletzen könnten. Wir befolgen bestimmte Verfahren in Bezug auf die Anerkennung, Berichter statt ung und Untersuchung solcher Aktivitäten.
Richtlinie zur Überwachung
Wir verabschieden ein Überwachungs programm von Dritt anbietern, um die Einhaltung dieses Verhaltens kodex durch das Unternehmen zu bestätigen. Zu den Überwachungs aktivitäten können angekündigte und unangekündigte Werks inspektion vor Ort, die Überprüfung von Büchern und Aufzeichnungen zu Beschäftigung fragen sowie private Interviews mit Mitarbeitern gehören.
Richtlinie zur Überprüfung und Zertifizierung
Wir benennen einen oder mehrere unserer leitenden Angestellten, die überprüfen und bestätigen, dass der Verhaltens kodex des Unternehmens eingehalten wird. Aufzeichnungen über diese Zertifizierung sind unseren Mitarbeitern, Vertretern oder Dritten auf Anfrage zugänglich.
Dienste und Support
Probenrichtlinie
Wir stellen kostenlose Proben von Produkten auf Kundenwunsch zur Verfügung. Um uns bei der positiven Entscheidung über Muster anfragen zu unterstützen, bitten wir interessierte Kunden, umfassende Käuferin formationen für unsere Überprüfung zu senden. Alle Musters endungen werden entweder auf dem Luftweg oder auf dem Seeweg erfolgen, wobei Steuern und Versand kosten vom Kunden bezahlt werden.
Bürgschaft
Wir garantieren, dass unsere Produkte frei von Hersteller fehlern sind. Die Haftung im Rahmen dieser Garantie beschränkt sich auf das Ersetzen von Produkten, die bei normalem Gebrauch als fehlerhaft eingestuft wurden.
Export/Import-Unterstützung
Dongguan Weiai Garment Co. , Ltd ist bestrebt, qualitativ hochwertigen Service zu liefern, insbesondere in Bezug auf Fragen zum Export von Produkten an Ihren Standort. Kontaktieren Sie uns jetzt!
After-Sales-Dienstleistungen
Unser Kundendienst personal sind erfahrene Produkts pezia listen, die Ihre Fragen 7 Tage die Woche von 9 bis 4 Uhr morgens beantworten können. Kontaktieren Sie uns jetzt!
Hotline
(0086-0769) 2366 7505
Kundenservice E-Mail
sales2@dgweiai.com
Geschäftsführung
Unternehmens mission
1) Qualitäts bau, basierend auf ISO14000. 2) Qualitäts bau, Qualität als Wurzel. 3) Qualität-das Rad des Erfolgs. 4) Hochwertige Produkte, reiche Ergebnisse. 5) Qualität ist wichtig. 6) Qualität ist dies, Reichtum ist frucht.7) Akkumulation von Verbesserungen, in Richtung der perfekten Qualität. 8) Eine Haarbreite trennt das Gute vom Schlechten. 9) Hand in Hand, tragen Sie den Geist der Qualität.
Kontaktperson
Ms.Peng, Penny
Stellenbezeichnung
Verkauf
Handelsdienstleistungen
Handelsaktivitäten
Seit seiner Gründung im Jahr 2010 als Anbieter von Mode accessoires ist Weiai auf die Herstellung einer breiten Palette hochwertiger Mode produkte für Büstenhalter-und Bade bekleidungs zubehör für viele Kunden auf der ganzen Welt spezial isiert und konzentriert sich auf die Grund bedürfnisse der Damen mode.
Produktpalette
Silikon-BHs, BH-Träger, Push-up-Pads, BH-Extender, Schulter kissen, Nippel abdeckung, Haken und Einsteller, selbst klebende BHs, rücken freie Flügel-BHs, Wäsche säcke und Modeartikel wie Peitschen, Paddel, Augen masken, Gürtel, Nippel abdeckung und andere sexy Accessoires.
OEM/ODM
Fabrik OEM/ODM-Fähigkeiten
Wir haben unser eigenes Designer team, 10 Designer, Formenbau-F & E-Abteilung, Stanzform maschine 1 Satz 25 Sätze, um die Form maschine zu gravieren, und die gesamte 2 Produktions linie, 2 Verpackungs prozess linien, 1 Lager und mehr. Mit Kundenwunsch Bild oder Kunstwerk. Wir machen perfekte Kunstwerke nach den ursprünglichen Details des Kunden, wie Logo, Umriss und Größe. Wir werden die Formen und Umrisse und Verfolgungs jagden gravieren, um Farben auf der Metallplatte genau zu vergleichen, um die Wirkung von Produkten zu zeigen.
Anzahl der Produktionslinien
2
Fabrikgröße
3000.0 Quadratmeter
Anzahl der QC-Mitarbeiter
5 bis 9
Anzahl Produktionsmitarbeiter
30 bis 39
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
5 bis 9
Jahrelange OEM/ODM-Erfahrung
11
Angebotene Designservices
Der Kunde liefert uns die Idee, dass wir beim Entwurf helfen können.
Angebotene Käufer-Labels
Ja
Monatskapazität
10.000 bis 19.999 Dutzende
Monatsleistung
50.000 bis 59.999 Sets
Mindestbestellung
1.000 bis 1.999 Sets
Bediente Hauptmärkte
Westeuropa, Austral asien, Osteuropa, Nordamerika, Mittlerer Osten/Afrika, Mittel-/Südamerika, Asien
Wichtigste OEM-Kunden
H & M
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